รายละเอียดงาน

•              Use various methods to recruit and network with potential candidates including social media platforms, networking events and development of talent pipelines and sourcing potential candidates especially in Insurance Industry.

•              Overseeing workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports.

•              Ensure the timely and quality hiring for vacant and new positions based on requirement.

•              Work with hiring managers to ensure job descriptions/specifications are developed, updated, and communicated on a regular basis for all positions.

•              Work closely with C&B team for Job offering process.

•              Supervise the recruiting team and report on its performance.

•              Update current and design new recruiting procedures (e.g. assessment test and onboarding processes).

•              Implement new sourcing methods (e.g. social recruiting and candidate searches).

•              Review recruitment software and suggest the best option for company needs.

•              Initiate project to improve recruitment efficiency and employer brand.

คุณสมบัติผู้สมัคร

•              Bachelor’s degree or master’s degree in human resources management, Political Science, Psychology or other related fields

•              At least 5 years of work experience in recruitment, formerly a recruiting manager/talent acquisition manager or recruitment consultant would be an advantage

•              Excellent verbal and written communication skills and team management and able to work with all levels of the organization

•              Familiarity with social media and other professional networks

•              Strong decision-making skills, agility, proactive and positive attitude

สวัสดิการ

- ค่ารักษาพยาบาลประจำปี

- ค่าทำฟัน

- ค่าเลนส์สายตา

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม

- ประกันการเดินทางทางจังหวัด/ต่างประเทศ

- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทางต่างจังหวัด/ต่างประเทศ

- สวัสดิการช่วยเหลือการศึกษาบุตร

- เงินช่วยเหลือกรณีอัคคีภัยและภัยธรรมชาติ

- สวัสดิการช่วยเหลือเพื่อจัดการงานศพ

- สวัสดิการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตรพนักงาน

- สวัสดิการเงินกู้

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- สหกรณ์ออมทรัพย์

- วันลาพักผ่อนประจำปี

- เงินรางวัลพิเศษ (โบนัส)

เอกสารประกอบการรับสมัคร

- ประวัติส่วนตัว (Resume)

- สำเนาหลักฐานหนังสือรับรองสำเร็จการศึกษา/Transcript

- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน

- สำเนาทะเบียนบ้าน

- สำเนาหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการเกณฑ์ทหาร 

- สำเนาหนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) 

- สำเนาใบประกาศนียบัตรหรือหนังสือรับรองการผ่านอบรมความรู้ความสามารถในหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง