รายละเอียดงาน

Performance Management

- Design, implement, and monitor performance management systems to enhance employee productivity and organizational effectiveness.

- Analyze performance data and propose actionable recommendations for continuous improvement.

- Identify employees who are entitled for performance appraisal and ensure accuracy of fact-based performance data (Productivity, On the job training and attendance) and entry date to HRMS (Human Resource Management System).

- Manage and maintain the Individual Development Plans (IDP), Performance Improvement Plan (PIP).

- Collaborate with HR and Strategy teams to ensure alignment of performance management practices with organizational objectives.

- Communicate to all employees regarding the performance measurement criteria, evaluation processes including timeline of evaluation cycle.

- Supporting and preparing of performance management related documents.

Learning and Development

- Identifying training needs by consulting with stakeholders and using needs assessments.

- Developing and delivering training solutions that meet business needs.

- Track training and development progress and assess the effectiveness of training programs.

Engagement activities and Platform

- Work together with HR team to create engagement activities, employee relations activities.

Ad Hoc Assignments

- Undertake any additional assignments as assigned by superiors, contributing to the overall success of the HR function.

คุณสมบัติผู้สมัคร

- Bachelor’s degree or higher in HR or related field.

- Have experience in Performance Management Systems, HROD/HRD, Learning and development, and Organization Development of at least 2-5 years.

- Proficient in Ms. Office (Excel, Word, and PowerPoint).

- Attention to details.

- Strong analytical, communication and problem-solving skills.

- Self-motivated, achievement oriented and decision making.

สวัสดิการ

- ค่ารักษาพยาบาลประจำปี

- ค่าทำฟัน

- ค่าเลนส์สายตา

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม

- ประกันการเดินทางทางจังหวัด/ต่างประเทศ

- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะในการเดินทางต่างจังหวัด/ต่างประเทศ

- สวัสดิการช่วยเหลือการศึกษาบุตร

- เงินช่วยเหลือกรณีอัคคีภัยและภัยธรรมชาติ

- สวัสดิการช่วยเหลือเพื่อจัดการงานศพ

- สวัสดิการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตรพนักงาน

- สวัสดิการเงินกู้

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- สหกรณ์ออมทรัพย์

- วันลาพักผ่อนประจำปี

- เงินรางวัลพิเศษ (โบนัส)

เอกสารประกอบการรับสมัคร

- ประวัติส่วนตัว (Resume)